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简历造假没用:没实力依旧找不到好工作
日期:2019-06-06 浏览

简历做为敲开企业大门的第一块砖头,其重要性不言而喻。每个人在生活中可能或多或少都遇到过简历造假这件事,毕竟大部分人的经历也就那么回事,不在重点项目上“化个妆”,如何能在求职者里脱颖而出。

当然,也有“整容”整到极致的,估计爹妈看了之后都会问上一句:这是谁家的孩子,这么优秀,我怎么不认识? 在资讯不发达的过去,简历注水和造假,很难被发现。现在网络和数据这么普及,还有人敢强行往自己的脸上贴金吗?

有,数量还不少!

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有权威调查数据显示:近9成的毕业生在简历上都出现了注水的现象,而职场人这个比例也有7成。

其中,互联网行业更是简历过度包装的重灾区。

简历造假这件事情还是有争议的,因为从某种意义上讲,包装一下或者美化一下不能算造假。但是刨根问底,细细追究,其实还算是造假,因为和事实不吻合。

我给大家举几个简单的例子:

把了解写成精通

把照片P成照骗

把打杂写成主导

...

这种程度的造假,肯定是瞒不过HR们雪亮的眼睛。这种简单的造假一般都会被人识破。

但有几种造假,很隐蔽。

比如前一阵和马云合影蹭热度的“阿里漂亮女高管”,在一轮简历打假之后现了原形。 可在领英上,她的简历非常华丽。这份简历的含金量几何,注水量多少,暂不评价,大家心里自然有一杆秤。

除此之外,她为了在简历里拔高自己的过往资历,还消费了另外一个老东家:金山。明明只是金山的一个普通职员,却偏偏说自己是金山副总裁助理。

造假造的如此煞费苦心,也并非个例

在17年,杭州有一位更加牛逼的是求职者,此人只有小学学历,却冒充清华大学的MBA,还成功混进了大企业,成为了该企业的高管。

简历造假这事操作起来不麻烦,可一旦被查出,可能意味着你的人品瞬间崩塌,工作、信誉更是直接涂上了黑点。


也许很多人的初衷本想美化一下简历,却没想到越跑越偏。简历过分的注水,已经成为了一件司空见惯的事情。

甚至更可怕的是,有些人并不觉得简历注水,是一件有违诚信的事,甚至把弄虚作假当成了本事,如果你不注水你就是傻瓜!

在简历注水者看来,他们总是有一万个理由,比如:

别人都在注水,我不注水我傻啊

现在工作不好找啊,我不注水面试都过不去!

所有行业都是这样,所以该造假造假,进去好好干就行。

……

现在市面上,甚至出现了所谓的包装工作经验培训班。于是你看到了很多刚毕业就5年工作经验的产品总监,项目参与者成了项目负责人

但是注水的人忘记了一个事实就是:真正的技能不是你嘴上的话,而是你手里的活。把简历上的经历描述,当成自己的真实能力,就像是把美颜相机上的自己,当成现实中的自己,可怜又可悲!经济发展形势好,没问题,但当地产寒潮来临的时候,这些人会最快被裁掉。而被裁掉的这些人,在当年跳槽的时候,都多多少少往自己的简历里面灌水了。

实实在在做事的人,其实越来越少。

天下没有不透风的墙,也没有不可拆穿的谎言。如果一旦被拆穿,那么损失的不只是你的诚信,更可能是你整个职业生涯。就算没被拆穿,你所有的工作,可能都是圆一个又一个的谎言。

其实,一份漂亮的简历对于的有本事的人而言,无疑是锦上添花。但是对于没本事的而言,则是为自己埋下的一颗雷。